⚖️
政策动态美国HR Dive2026/7/24
企业追求更具战略性的薪酬增长
WTW报告显示企业正在调整薪酬策略,更注重战略性薪酬增长而非普遍加薪。
美国HR Dive2026/7/27
第九巡回法院裁定既往疫苗接种史不应成为拒绝宗教豁免的理由
美国联邦法院裁决认为员工过去接种疫苗的历史不应自动排除其宗教疫苗豁免申请。
美国HR Dive2026/7/27
法院废除NLRB继任雇主规则
美国法院使用后Chevron分析框架推翻了国家劳工关系委员会的继任雇主限制规则,影响企业并购中的劳动关系。
📡
行业动态美国HR Dive2026/7/24
企业追求更具战略性的薪酬增长
WTW报告显示企业正在调整薪酬策略,更注重战略性薪酬增长而非普遍加薪。
美国HR Dive2026/7/27
第九巡回法院裁定既往疫苗接种史不应成为拒绝宗教豁免的理由
美国联邦法院裁决认为员工过去接种疫苗的历史不应自动排除其宗教疫苗豁免申请。
美国HR Dive2026/7/27
法院废除NLRB继任雇主规则
美国法院使用后Chevron分析框架推翻了国家劳工关系委员会的继任雇主限制规则,影响企业并购中的劳动关系。
💡
服务洞察🌍
今日国家知识📬 订阅出海HR每日动态
每个工作日,各国用工政策 · 出海HR资讯 · 服务商动态,一封邮件看完。
提交即同意接收 chuhai.tips 资讯,可随时退订。