服务全球2026-08-29来源：海外用工中文

全球雇佣平台接入Workday：跨国员工入职数据实现自动同步

头部全球雇佣服务商宣布与Workday完成系统集成，企业在跨国员工入职时无需在两套系统间重复录入人员数据，显著降低操作错误率与HR运营成本。

随着越来越多企业采用EOR（雇主记录方）模式雇佣海外员工，全球雇佣平台与企业内部HRIS系统之间的数据割裂问题日益突出。此次与Workday的深度集成，意味着员工合同签署、个人信息、薪酬设置等关键数据可在两个平台间自动流转，消除人工双录的合规风险（如数据录入错误导致薪资发放或报税错误）。对于已将Workday作为核心HR系统的中国出海企业而言，这一集成可大幅压缩海外新员工的入职周期，并降低因信息不一致带来的劳动合规隐患，尤其适合同时管理多国员工的规模化出海团队。

💡 对出海企业：若贵司已使用Workday管理全球HR数据，接入此类EOR平台后可实现海外员工信息"一次录入、全平台同步"，值得在选型或续约时重点评估此项集成能力。
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