PwC报告:仅51%员工能获得学习资源,AI技能缺口持续扩大
普华永道最新报告显示,全球仅有51%的员工能够获取学习与发展资源,而AI技能缺口正在加速扩大,企业在AI转型中面临严峻的人才储备不足问题。
普华永道报告揭示,当前全球企业在AI能力建设上存在显著的"资源可及性"鸿沟——近一半员工无法获得系统性的学习培训支持,而AI技术迭代速度远超企业内部技能升级节奏,导致AI技能缺口持续拉大。对于正在出海布局的中国企业而言,这一问题在海外本地团队中尤为突出:本地员工的AI素养参差不齐,企业若未能提供标准化的学习路径和资源,将在全球协作效率与数字化转型推进上处于劣势。此外,海外HR在招募具备AI技能的人才时竞争压力将进一步加剧,薪酬溢价风险上升。
💡 对出海企业:出海企业需审视海外团队的AI培训资源覆盖率,将学习发展(L&D)体系纳入本地化用工策略,以应对AI人才竞争加剧和技能错配风险。
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