Jesson Global扩张跨境人才业务，科技与制造业驱动东南亚招聘需求升温
Jesson Global宣布扩大跨境人才运营规模，以应对东南亚地区科技与制造业快速增长带来的跨国招聘需求，全球雇佣服务市场竞争持续加剧。
东南亚正成为全球科技与制造业产业链转移的重要承接地，越南、泰国、印尼等国对跨境人才的需求持续攀升，推动跨境人才服务商加速布局。Jesson Global此番扩张折射出整个全球雇佣（Global Employment）赛道在东南亚的活跃态势——更多专业服务商入场，意味着市场可选方案增多，但也意味着合规标准和服务质量参差不齐的风险上升。对中国出海企业HR而言，东南亚制造业与科技岗位的争夺日趋激烈，无论自建团队还是借助第三方EOR/PEO服务落地，都需提前评估当地劳动法合规要求、薪酬竞争力及本地人才供给结构。
💡 对出海企业：东南亚跨境招聘需求旺盛，中国出海企业应关注当地人才竞争加剧态势，提前布局合规雇佣架构与薪酬策略，以在科技及制造业岗位争夺中占据主动。
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