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政策 · 英国 · 2026-10-14 · Personnel Today (UK)
英国政府就引入美式举报人经济奖励机制展开咨询,拟强制要求雇主建立内部举报程序
英国政府正就改革举报人保护制度展开公众咨询,核心提案包括:参照美国模式向举报经济犯罪的举报人提供财务奖励,以及通过立法强制要求雇主建立"适当且有效"的内部举报披露处理程序。该咨询由商业创新科学与贸易部联合内政部、重大欺诈调查局及总检察长办公室主导,截止日期为2027年1月8日。此次改革属于《就业权利法》框架下的系列选项之一。英国税务海关总署去年已率先推出"强化奖励计划",对重大案件举报人最高给予追缴税款的30%作为奖励。政府在咨询文件中指出,美国、加拿大等多个国家已有类似激励机制,可提升企业不当行为(如欺诈、贿赂、洗钱)举报的数量与质量。
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