#人才筛选

行业 · 全球 · 2026-09-02 · HR Dive

招聘经理：求职者个性特质的重要性或超过技能本身

招聘经理与求职者达成共识：可靠性、诚实、适应力、灵活性和自我驱动力是当前职场中最受重视的个人特质，其权重甚至超过硬技能。

行业 · 美国 · 2026-08-30 · HR Daily Advisor

AI招聘的两难困境：筛选更快，人才却在流失

Paylocity对逾1000名美国HR及招聘负责人的调研显示，AI自动化招聘工具已从试验阶段成为行业标配，在大幅节省时间的同时，也引发了"速度与质量"之间的尖锐矛盾——部分优质候选人在自动化流程中遭到误筛或流失。