#劳动歧视

政策 · 美国 · 2026-10-02 · HR Dive

雇主以"安全敏感岗位"为由禁用Suboxone处方药，遭EEOC提起ADA歧视诉讼

造船企业Bollinger Shipyards因拒绝将5名正在服用Suboxone（丁丙诺啡处方药）的应聘者纳入招聘流程，被EEOC以违反《美国残障人士法》（ADA）为由提起诉讼，指控其对使用合法处方药的求职者构成歧视。

行业 · 美国 · 2026-09-08 · HR Tech Feed

AI招聘的法律雷区：从授权到歧视排斥风险全解析

AI正在重塑招聘与雇佣关系的每个环节，但随之而来的法律风险不容忽视；本系列文章结合判例法、监管指引与真实案例，系统梳理HR在AI应用中面临的合规暴露点，尤其聚焦招聘阶段的歧视与排斥问题。