#宗教合理便利

政策 · 美国 · 2026-09-25 · The Employer Handbook

HR不是神学院：法院裁定雇主不得将宗教豁免申请定性为"世俗理由"

美国第四巡回上诉法院推翻下级法院裁决，认定雇主将员工基于"身体是神的殿"等信仰提出的疫苗豁免申请错误归类为世俗理由并予以拒绝，构成对宗教合理便利审查程序的违规；法院强调，宗教信仰与个人顾虑并存时，不能以后者抹消前者的法律效力。

行业 · 美国 · 2026-09-03 · SHRM

2026年职场宗教信仰回归：雇主面临的合规新挑战

SHRM发布报告探讨2026年职场宗教信仰议题的演变趋势，指出雇主在宗教合理便利安排（religious accommodation）方面面临日益复杂的合规挑战，需在员工信仰权益保障与工作场所管理之间寻求平衡。