#工伤赔偿

政策 · 亚太 · 2026-11-11 · Human Resources Director

【澳大利亚】联邦法院驳回澳邮对背伤工伤赔偿裁决的全部四项上诉理由

2026年11月9日，澳大利亚联邦法院驳回澳大利亚邮政（Australia Post）的全部四项上诉理由，维持此前裁决：澳邮须对一名邮件分拣员的工作背伤承担责任。该员工2021年1月4日搬运包裹时受伤，澳邮曾接受其赔偿申请，后主张本不应认定责任。此案此前已经历两级审裁。

政策 · 美国 · 2026-09-01 · SHRM

工伤赔偿申请可基于多种理由提出异议——SHRM

SHRM文章指出，雇主在员工提出工伤赔偿申请时，可依据多种法定理由（如伤情与工作无关、员工违反操作规程、申请存在欺诈等）对申请提出异议，合理的抗辩程序有助于控制雇主的用工成本。