#并购整合

服务 · 全球 · 2026-10-14 · SHRM

SHRM探讨：并购完成数年后HR如何持续推动整合成功

SHRM发布分析文章，聚焦企业并购交割完成后数年内HR部门在维持整合成效方面所扮演的关键角色，探讨文化融合、人才保留及组织对齐等长周期挑战。文章强调并购后的HR工作并非短期任务，而是需要持续投入的系统性管理。

行业 · 全球 · 2026-09-14 · HR Tech Feed

薪酬压缩：企业最易忽视的隐性合规风险

一档HR播客深度探讨"薪酬压缩"问题——即新入职员工薪资与在职老员工趋于相近甚至倒挂的现象，指出AI应用、劳动力市场压力及并购整合均会加剧这一风险，且大多数企业缺乏有效的量化手段加以识别和管理。