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英国伦敦帝国理工学院旗下新部门Imperial Lifelong Learning对2000名跨行业员工开展调查，发现29%的Z世代（1997—2012年出生）在未告知雇主的情况下使用AI，远高于千禧一代的18%，研究将此现象称为"影子AI"。与此同时，35%的Z世代认为使用AI有失诚信，26%担忧遭同事负面评价，但48%的Z世代表示已在工作中定期使用AI。从整体AI使用率来看，千禧一代（55%）高于Z世代（48%）和X世代（45%），婴儿潮世代最低（31%）。调查还显示，59%的受访者认为其所在行业存在技能缺口，66%认为若不加以解决将影响英国国际竞争力。