#数据治理

行业 · 美国 · 2026-09-17 · SHRM

薪酬审计中那些可能"埋雷"的数据问题

SHRM发文指出，企业主动开展薪酬合规审计时，数据质量问题往往是最大隐患——职位分类不一致、薪酬数据缺口及历史数据错误等，均可能导致审计结论失真，甚至在诉讼中引发更大风险。

行业 · 全球 · 2026-09-15 · People Matters

塔塔钢铁HR负责人：先定义数据，再投资AI

塔塔钢铁人力资源高管Jayanta Banerjee指出，企业在投入AI之前，应首先明确自身的数据战略与数据治理框架，避免"为AI而AI"的盲目投资。