#歧视赔偿

政策 · 欧洲 · 2026-11-11 · People Management

【英国】EAT 审视 Khans Solicitors 诉 Kaiser 案中加重损害赔偿的适用情形

在 Khans Solicitors 诉 Kaiser 案中，就业上诉法庭（EAT）审视了何种情形可判加重损害赔偿。Kaiser 在2019年4月至2021年2月受雇并被解雇，胜诉的歧视主张包括残疾歧视和与性相关的骚扰。就业法庭判令支付2.5万英镑的精神损害赔偿，另加5000英镑加重损害赔偿；律所对加重赔偿提出上诉，EAT 准予上诉。