#科技企业

行业 · 美国 · 2026-11-06 · People Matters

Meta跟进微软、谷歌，向员工提供自愿离职补偿方案

据People Matters报道，Meta已加入微软和谷歌的行列，向部分员工推出自愿离职补偿计划。这一举措延续了科技巨头近期通过自愿离职方式优化人力结构的趋势，旨在以较低的对抗风险缩减员工规模。

行业 · 印度 · 2026-11-05 · People Matters

微软2026年薪酬调整引发印度员工不满：91%涨幅不超过5%

据报道，微软在印度的2026年薪酬调整幅度普遍偏低，约91%的印度员工获得的涨幅在5%及以下，引发员工普遍失望情绪。该消息由人力资源媒体People Matters报道，反映出跨国科技企业在印度市场薪酬策略趋于保守的趋势。

行业 · 美国 · 2026-11-02 · People Matters

苹果裁员：硬件项目经理遭裁撤，CEO推动削减管理层级

据报道，苹果公司裁减了部分硬件项目经理，此举被认为与首席执行官推动减少管理层级的组织结构调整有关。此次裁员针对特定管理职能，是苹果近期组织精简举措的一部分。

行业 · 美国 · 2026-10-16 · People Matters

Netflix裁员约1000人，波及HR、技术、产品及法务团队

据报道，Netflix启动新一轮裁员，规模约为1000人，涉及人力资源、技术、产品及法务等多个职能部门。此次裁员波及范围较广，并非单一业务线收缩。