#组织扁平化

行业 · 全球 · 2026-09-18 · HR Daily Advisor

AI时代团队缩减、职责扩张，HR如何重塑员工体验？

75%的企业决策者预计到2028年，AI中等熟练度将成为非技术岗位的标配；随着AI承接常规任务、团队规模收缩，HR领导者需重新定义职业发展路径——从垂直晋升转向横向拓展与深度专业化，避免"以少做多"侵蚀员工体验。

行业 · 美国 · 2026-09-04 · HR Tech Feed

Match Group首席人才官：裁撤25%管理层后如何重建人才成长体系

Tinder母公司Match Group的首席人才官D.V. Williams披露，约一年前该公司削减了约四分之一的管理层职位，随后着力重建扁平化组织下的人才发展路径，坦言变革初期阻力明显、优秀人才流失令人惋惜。