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政策 · 美国 · 2026-09-16 · Global Employment

联邦放松监管重塑HR合规格局

据SHRM报道，美国联邦层面的大规模放松监管正在深刻改变HR合规要求，雇主须重新评估既有合规框架，在劳动执法优先级转移、部分法规撤销或弱化的背景下识别新的合规风险与机会。