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行业 · 美国 · 2026-09-12 · International Hiring

返岗强制令不是忠诚度测试

《The Hill》刊文指出，企业推行返岗办公强制令的出发点不应被解读为对员工忠诚度的考验，管理层需厘清政策目标与员工体验之间的边界，避免因沟通失当引发离职潮或用工纠纷。