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行业 · 全球 · 2026-08-27 · HR Executive

AI让招聘欺诈更难识破：人才领导者不得不面对的新挑战

AI并未发明招聘欺诈，但它让伪造身份、虚报经历等传统欺诈手段变得更具迷惑性，且大多数企业的现有筛查机制已难以在常规环节识别。这对依赖远程面试与跨境招聘的企业构成显著风险。