#HR科技合规

行业 · 全球 · 2026-10-12 · People Matters

监察机构称ChatGPT青少年版部分安全限制未能按承诺运作

据一监察机构报告，OpenAI面向青少年推出的ChatGPT版本中，部分安全防护措施未能如官方承诺的那样有效运行。该机构指出相关内容过滤或行为限制存在漏洞，与产品宣传不符。

行业 · 全球 · 2026-10-09 · HR Dive

研究发现：女性化AI机器人同样面临"薪酬差距"现象

一项研究发现，即便是在人工智能语境下，以女性形象呈现的AI机器人所获得的"报酬"也低于男性化呈现的AI机器人，揭示出性别薪酬差距可能正在被复制到新技术场景中。研究人员警告，若不加以关注，现有的性别不平等可能在AI系统中无意间得到延续。

政策 · 南亚 · 2026-09-19 · People Matters

印度IT部长：AI带来机遇与风险，监管不可或缺

印度信息技术部长Vaishnaw表示，AI在提升生产力的同时也带来显著风险，政府监管应在其中扮演积极角色，印度正探索兼顾创新与合规的AI治理框架。

政策 · 全球 · 2026-09-02 · Global Employment

2026年职场AI监管趋势：雇主如何应对快速变化的法律环境

随着AI工具在招聘、绩效管理、员工监控等场景中加速普及，2026年全球职场AI监管法规正快速演进，雇主面临来自立法、执法机构及诉讼多维度的合规压力，需主动梳理AI用工风险并建立内部治理机制。