#SECURE 2.0

政策 · 美国 · 2026-09-18 · HR Dive

雇主可将学生贷款还款纳入401(k)匹配范围，美国福利新工具值得关注

美国《SECURE 2.0法案》（2022年）首次允许雇主将员工的学生贷款还款纳入401(k)退休金匹配机制，为背负学贷的员工提供额外退休储蓄支持，成为雇主吸引和留住人才的新型福利工具。