Lattice

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🇺🇸 美国est. 2015100-999人B 64

关于 Lattice

Lattice成立于2015年,总部位于美国San Francisco, California,员工规模100-999人,由Jack Altman, Eric Koslow创立,目前融资轮次为E,是一家专注于绩效、HR SaaS、薪酬领域的HR服务商。

Lattice是领先的人员管理平台,提供绩效评估、OKR目标管理、员工敬业度调查和薪酬管理等功能,帮助企业打造高绩效文化,服务5000多家企业。

Lattice的核心产品与服务包括:Lattice Performance(持续绩效管理平台,支持OKR目标设定、1:1会议和360度反馈)、Lattice Engagement(员工敬业度调查和脉搏调研工具,提供实时组织健康洞察)、Lattice Compensation(薪酬管理模块,集成绩效数据的薪酬规划和调薪审批流程)、Lattice HRIS(轻量级人力资源信息系统,整合员工记录管理)。

知名客户包括Slack、Asana、Reddit、Tide等。

Lattice的服务覆盖北美、全球等市场。

产品与服务

Lattice PerformancePerformance Management

持续绩效管理平台,支持OKR目标设定、1:1会议和360度反馈

Lattice EngagementAnalytics

员工敬业度调查和脉搏调研工具,提供实时组织健康洞察

Lattice CompensationPayroll

薪酬管理模块,集成绩效数据的薪酬规划和调薪审批流程

Lattice HRISHCM

轻量级人力资源信息系统,整合员工记录管理

知名客户

SlackAsanaRedditTide

服务区域

北美全球

市场口碑

4.7
综合评分(基于公开平台数据)
G2
4.7/5 (3800 条)
Capterra
4.7/5 (200 条)

绩效管理和员工发展平台领导者,OKR、绩效评估和员工敬业度功能口碑极佳。产品设计现代,管理层可视化强。薪酬模块较新,HR核心功能仍在拓展中。

优势
+ 绩效管理领先
+ OKR工具出色
+ 产品设计现代
待改进
- HR核心功能有限
- 薪酬模块较新
- 定价对小团队偏高

数据来源:G2、Capterra 等公开平台,仅供参考

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定价参考

按员工人头/月
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基本信息

总部地址
San Francisco, California
创立年份
2015 年
创始人
Jack Altman, Eric Koslow
公司规模
100-999人
融资轮次
E

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