报告：数据中心行业面临技术工人严重短缺
据Kelly Services报告，数据中心雇主正面临技术人才的急性短缺，建议从电信、电网运营等相邻行业跨界招募，以构建可持续的人才管道。
随着AI算力需求爆发式增长，全球数据中心建设提速，但配套的技术运营人才（如电气工程师、网络技术员等）严重供不应求。报告建议向电信和电网运营等行业"跨界抢人"，以填补人才缺口。对于正在东南亚、中东等地布局数据中心或云计算业务的中国出海企业而言，本地技术人才的稀缺意味着招聘周期更长、薪酬成本更高，且依赖外籍派驻人员将面临签证与合规双重压力。
💡 对出海企业：在海外自建或运营数据中心的中企需提前布局本地技术人才储备，跨行业招聘策略与EOR/本地化用工安排值得纳入人才规划。
相关阅读
服务 · 全球 · 2026-09-04 · People Managing People
EOR服务的10种类型详解：如何为全球扩张选对模式
行业 · 全球 · 2026-09-04 · International Hiring
Uber启动新冠疫情以来最大规模裁员
行业 · 全球 · 2026-09-04 · HR Tech Feed
Salesforce向HR科技平台Hibob注资1.66亿美元
行业 · 全球 · 2026-09-04 · People Matters
研究：三分之二的HR负责人愿意信任AI独立主导招聘面试
行业 · 全球 · 2026-09-04 · Global Employment
拆除合规定时炸弹：全球抢人才浪潮为何需要统一的基础设施
服务 · 全球 · 2026-09-04 · People Managing People
EOR平台选型必看：10大核心功能清单