研究发现:远程办公可能促使同事间更愿意彼此坦诚
《华盛顿邮报》报道了一项关于远程办公对职场人际关系影响的研究或案例分析,发现与普遍预期相反,远程工作环境下部分同事之间的开放程度和坦诚度有所提升,而非降低。文章探讨了虚拟协作如何在某些情境下改变了职场沟通方式。
💡 对出海企业:对出海企业管理跨国远程团队有参考价值:远程办公不必然削弱团队凝聚力,合理设计沟通机制或可增强本地员工与外派人员之间的信任与开放度。
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