AI融入团队后，HR应转变度量框架：从人员编制到任务与产能

HR Tech Feed刊载了一篇以对话形式呈现的分析文章，Mike Sullivan、Vinay Gidwaney与David三人探讨了AI参与工作后HR衡量指标的转变逻辑。三位讨论者认为，仅靠人员编制（headcount）已无法反映AI时代的组织实际——企业需要了解哪些任务由人完成、哪些由AI承担，AI如何扩展员工产能，以及如何将释放出的产能转化为更大业务价值。