澳大利亚职位招聘广告逾一年来首次在8月回升
澳大利亚8月份职位招聘广告数量出现超过一年来的首次环比增长,显示当地劳动力市场需求出现积极信号,招聘活跃度有所回暖。
澳大利亚职位广告自2023年以来持续下滑后,于2024年8月首次实现环比增长,表明当地雇主招聘意愿有所回升,劳动力市场可能正在触底企稳。对于计划进入或已布局澳大利亚市场的中国出海企业而言,这意味着当地人才竞争可能边际加剧,招聘周期与薪酬预期均面临上行压力。同时,招聘市场回暖也预示着本地合规用工服务(如EOR/PEO)的需求将随之上升,HR团队应提前关注澳大利亚劳动合规要求及薪酬基准的变化。
💡 对出海企业:澳大利亚招聘市场复苏,出海企业在当地抢人难度上升,需尽早锁定候选人并评估薪酬竞争力。
相关阅读
行业 · 全球 · 2026-10-26 · HR Tech Feed
谷歌调整职位收录规则、Bullhorn宕机及招聘数据独立创业者获融资
行业 · 全球 · 2026-10-26 · 出海合规中文
AI招聘平台TalenHunt宣布上线并完成百万美元A轮融资
行业 · 全球 · 2026-10-26 · Global Employment
《2026年全球职场报告》:全球劳动力信心充足但流动意愿上升
行业 · 全球 · 2026-10-26 · HR Tech Feed
Indeed 下架约10万个虚假雇主账号,多家招聘科技平台同期推出新功能
行业 · 全球 · 2026-10-26 · HR Dive
调研显示:近三成求职者投递简历后遭"已读不回",被动求职体验持续恶化
行业 · 全球 · 2026-10-23 · People Matters
AI技术能否有效防止优质候选人在招聘筛选中被埋没?