员工福利"空转"：74%员工更关注福利但实际使用率不足，雇主需关注落差

英国《Personnel Today》引述Specsavers的研究指出，在生活成本持续高企的背景下，约74%的员工表示更加重视工作场所福利；但与此同时，五分之一的员工因感到不适或嫌程序繁琐，主动放弃申报合理的工作费用。文章指出，福利"存在"与福利"被使用"之间存在显著落差——即便企业已提供支持，若员工因心理障碍或行政摩擦无法便捷获取，留才与吸引效果将大打折扣。作者Alexa Barlow呼吁雇主关注福利使用率，而非仅关注福利种类是否齐全。