Wolt外卖骑手身份认定引发争议:塞尔维亚被要求修改劳动法
因Wolt平台骑手的用工身份认定问题,塞尔维亚面临修改现行劳动法的压力,此案折射出欧洲各国对平台零工经济劳动者保护立法的持续推进态势。
近年来,欧盟及周边国家持续加强对平台经济从业者劳动权益的保护,塞尔维亚此次围绕Wolt骑手身份认定的争议,正是这一趋势在非EU成员国的延伸体现。核心问题在于:平台配送人员究竟应被认定为独立承包商还是雇员,直接关系到最低工资保障、社保缴纳和工伤赔偿等权利。对于在东欧、东南欧开展业务或依托平台灵活用工的中国出海企业而言,此类立法动向意味着"承包商"模式的合规风险正在上升——一旦当地法院或立法机构重新界定用工关系,企业将面临补缴社保、支付赔偿等连带责任。
💡 对出海企业:在塞尔维亚或周边东欧市场使用平台灵活用工/独立承包商模式的出海企业,需提前评估用工关系重新定性的合规风险。
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