【美国】法院维持 H-2A 一年规则与 25% 规则，但认定 2022 年工资调查批准专断任意

华盛顿西区联邦地区法院对 Familias Unidas por la Justicia 诉劳工部案的交叉简易判决动议部分批准、部分驳回。法院认为 H-2A 一年规则和 25% 规则是合理的政策选择，但劳工部批准 2022 年工资调查结果属于专断任意，因其采用把计件工资拆分为子单位的「工资分割」方法。案号 2:24-cv-00637-JHC，裁定日期为 2026 年 11 月 6 日。