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行业 · 全球 · 2026-10-16 · Global Employment
EY:全球薪酬管理为何需要一体化整合模型
EY发布观点文章,探讨全球薪酬体系采用一体化整合模型的必要性。文章指出,随着企业跨境用工规模扩大,分散式薪酬管理在合规性、数据一致性及运营效率方面面临挑战,一体化模型被认为是提升全球薪酬管理能力的方向。
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