EY：全球薪酬管理为何需要一体化整合模型

EY发布观点文章，探讨全球薪酬体系采用一体化整合模型的必要性。文章指出，随着企业跨境用工规模扩大，分散式薪酬管理在合规性、数据一致性及运营效率方面面临挑战，一体化模型被认为是提升全球薪酬管理能力的方向。