#全球薪酬

行业 · 全球 · 2026-09-18 · HR Dive

调查：多数雇主无法清晰解释薪酬决策，仅5%完成薪酬整改

怡安（Aon）调查显示，仅约三分之一的受访雇主进行过薪酬差距整改分析，且只有5%表示整改工作基本完成，大多数企业在薪酬透明度与合规解释能力上存在明显短板。

服务 · 全球 · 2026-09-18 · International Hiring

GpCC新框架：全球能力中心（GCC）向全球薪酬管理延伸职能

一项名为GpCC的新运营框架正式发布，旨在帮助企业将其全球能力中心（GCC）的职责范围扩展至全球薪酬管理领域，推动两大职能的整合协同。

行业 · 全球 · 2026-09-16 · People Managing People

2026年全球薪酬趋势前瞻：更智能、更互联、也更复杂

全球薪酬管理正朝着智能化、系统互联与合规复杂化三重方向演进，薪酬团队的工作模式将面临系统性变革，科技整合与跨境合规能力成为关键。

服务 · 全球 · 2026-09-15 · International Hiring

一家全球薪酬平台荣登G2动量榜第一

全球薪酬与EOR服务商Remote在G2最新发布的全球薪酬动量榜（Momentum Grid® Report）中位列第一，反映其在市场增长势头与用户口碑方面的领先地位。

行业 · 欧洲 · 2026-09-14 · Personnel Today (UK)

英国雇主预计2027年薪资涨幅维持在3%–3.99%区间

IDR最新调查显示，近四分之三的英国雇主预计2027年薪资涨幅与2026年持平，60%的受访者预测涨幅落在3%–3.99%区间；97%的雇主将"薪酬可负担性"列为关键制约因素，市场基准比较（77%）、通胀（76%）和市场行情变化（74%）的影响权重均较去年上升。

服务 · 全球 · 2026-09-13 · International Hiring

Intermezzo完成1000万美元种子轮融资，以AI驱动全球薪酬自动化

全球薪酬科技初创公司Intermezzo获得1000万美元种子轮融资，致力于用AI技术自动化处理跨境薪酬发放流程，目标降低企业全球化用工的薪酬合规成本与操作复杂度。

行业 · 全球 · 2026-09-10 · Global Employment

金融科技正推动全球薪酬支付从传统模式加速转型

金融科技的快速发展正在颠覆传统全球薪酬处理方式，推动企业采用更灵活、自动化、跨境兼容的薪酬解决方案，以应对多国合规、货币兑换及实时支付等复杂需求。

服务 · 全球 · 2026-09-09 · ADP Media Center

ADP与AWS合作，加速人力资本管理领域的AI创新

全球薪酬与人力资源服务巨头ADP宣布与亚马逊云科技（AWS）达成战略合作，双方将共同推进AI技术在人力资本管理（HCM）领域的落地应用，涵盖薪酬、招聘、员工体验等核心HR场景的智能化升级。

行业 · 全球 · 2026-09-09 · HR Tech Feed

金融科技正推动全球薪酬发放从传统模式转型

这是一篇探讨金融科技如何重塑全球薪酬处理的系列文章（第三部分），指出全球薪酬市场已超越传统处理模式，金融科技正成为驱动薪酬管理效率与合规升级的核心力量。

行业 · 全球 · 2026-09-04 · HR Dive

雇主连续第四年预测温和薪资涨幅

据HR Dive报道，雇主已连续第四年预测薪酬将呈温和增长态势，但薪酬决策往往"远不止于年度绩效调薪周期"，需纳入更长期的综合考量。

服务 · 亚太 · 2026-08-29 · Global Employment

BIPO借助跨境支付平台实现薪资当日发放

全球化人力资源服务商BIPO与跨境支付平台WorldFirst合作，将员工薪资发放周期从数天压缩至当日完成，大幅提升跨国薪酬处理效率。