#人才留用

行业 · 全球 · 2026-09-25 · HR Dive

员工该为AI技能获得额外薪酬吗？企业面临"留人定时炸弹"

Payscale研究发现，若企业为掌握AI等技术能力的新员工支付更高薪酬，而对现有员工薪资不做相应调整，可能引发内部薪酬不公感，进而触发"留人定时炸弹"，导致老员工大规模流失。

行业 · 全球 · 2026-09-02 · HR Dive

安永拨款1亿美元奖励"面向未来"的员工

四大会计师事务所安永（EY）设立1亿美元专项奖励池，用于激励在创新、技术、颠覆性变革或业务增长方面推动"有意义改变"的员工，以留住具备前瞻能力的核心人才。