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政策 · 欧洲 · 2026-10-02 · Personnel Today (UK)
英国扩大工作权核查义务,违规罚款最高6万英镑,供应链连带责任引发招聘警示
英国新规将"工作权核查"义务延伸至非标准用工安排,涵盖个人服务合同工、供应链分包商及收费招聘平台,首次违规民事罚款上限升至4.5万英镑,累犯每名非法工人最高罚6万英镑;供应链上游企业若下游直接雇主违规或无法识别,亦可被追责。
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