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政策 · 美国 · 2026-09-12 · HR Dive

法院裁定：大学招聘是否受多元化目标影响应由陪审团审定

一名白人女性前副主任指控美国罗切斯特理工大学在主任职位选拔中以种族为依据，优先录用黑人候选人而非晋升她；法院裁定该争议事实应提交陪审团裁决，案件进入正式庭审阶段。