#海外用工风险

政策 · 欧洲 · 2026-09-04 · 出海合规中文

欧盟中国委员会连续两次发声，呼吁中国企业在欧依法用工

欧盟中国委员会连续两度公开表态，点名呼吁在欧中国企业遵守当地劳动法规、切实保障劳动者合法权益，显示欧洲监管层对中企用工合规问题的关注持续升温。

政策 · 美国 · 2026-09-02 · HR Dive

员工年满60岁后不久遭解雇，以年龄歧视为由提起诉讼

Southern Company Services一名前员工在年满60岁后不久被解雇，随即提起年龄歧视诉讼，指控主管曾公开表示公司"60岁以上的人太多"且"60岁以上的人容易生病"，涉嫌违反《就业年龄歧视法》（ADEA）。

政策 · 欧洲 · 2026-08-30 · Personnel Today (UK)

英国雇主担保资质被撤销，受害最深的是外籍员工而非企业

英国移民就业慈善机构Work Rights Centre的分析显示，当雇主担保许可（Sponsor Licence）被撤销时，由于缺乏相应罚款机制，企业可照常经营，而持工签的外籍员工却面临签证失效、被迫离职的严峻后果，实质上是由劳动者承担了雇主违规的代价。

政策 · 亚太 · 2026-08-30 · 海外用工中文

涉嫌人口贩运与剥削移民劳工，新西兰基督城公司董事面临35项指控

新西兰基督城一家公司董事因涉嫌人口贩运及剥削移民劳工，被提起多达35项刑事指控，案件涉及对移民工人的系统性劳动剥削行为。

政策 · 全球 · 2026-08-27 · HR Executive

隐私风险警报：员工监控应用或将工人数据共享给科技巨头

一份最新报告对9款职场监控平台进行调查，发现这些应用频繁将员工个人身份信息及上网行为数据传输给第三方（包括大型科技公司），且相关披露并不透明，员工往往不知情。