#深度伪造

行业 · 美国 · 2026-10-12 · HR Daily Advisor

AI深度伪造威胁升级：美国FBI与多国政府联合警告企业远程招聘面临身份欺诈风险

根据网络安全公司GetReal Security的报告，41%的IT、网络安全及风险/反欺诈负责人表示其公司曾招募并入职了虚假候选人。深度伪造技术被用于伪装远程面试者的视频与声音，以通过身份核验。美国联邦调查局（FBI）已就远程招聘中的深度伪造欺诈风险发出警告。更为严峻的是，2026年7月31日，美国国务院与FBI联合多国政府机构发布联合警报，指出朝鲜政府向美国企业输送IT工作者，这些人员以获取虚假身份远程就业、将薪酬汇回朝鲜当局为目的，同时构成内部威胁，涉及数据窃取、加密货币盗窃等活动，资助朝鲜的核武器与弹道导弹计划。

行业 · 美国 · 2026-09-09 · HR Dive

深度伪造技术让职场骚扰调查真假难辨，雇主面临新合规挑战

随着AI深度伪造（Deepfake）技术的普及，雇主在开展职场骚扰调查时须面对证据真实性核验的全新难题——员工提交的图像、音视频证据可能遭到篡改或伪造，大幅增加HR调查的合规风险与法律暴露面。