#深度伪造

行业 · 美国 · 2026-09-09 · HR Dive

深度伪造技术让职场骚扰调查真假难辨，雇主面临新合规挑战

随着AI深度伪造（Deepfake）技术的普及，雇主在开展职场骚扰调查时须面对证据真实性核验的全新难题——员工提交的图像、音视频证据可能遭到篡改或伪造，大幅增加HR调查的合规风险与法律暴露面。