行业美国2026-10-12来源:HR Daily Advisor

AI深度伪造威胁升级:美国FBI与多国政府联合警告企业远程招聘面临身份欺诈风险

根据网络安全公司GetReal Security的报告,41%的IT、网络安全及风险/反欺诈负责人表示其公司曾招募并入职了虚假候选人。深度伪造技术被用于伪装远程面试者的视频与声音,以通过身份核验。美国联邦调查局(FBI)已就远程招聘中的深度伪造欺诈风险发出警告。更为严峻的是,2026年7月31日,美国国务院与FBI联合多国政府机构发布联合警报,指出朝鲜政府向美国企业输送IT工作者,这些人员以获取虚假身份远程就业、将薪酬汇回朝鲜当局为目的,同时构成内部威胁,涉及数据窃取、加密货币盗窃等活动,资助朝鲜的核武器与弹道导弹计划。

FBI早于2025年12月19日已发布公共服务公告,警告AI深度伪造冒充行为上升。上述联合警报由美国国务院、FBI与多国外交及相关政府机构共同签发,警告范围覆盖各国政府、美国企业及其他实体。来源文章体裁为实务指导,部分数据来自企业安全报告,属商业来源,需注意其促销性倾向。

💡 对出海企业:中国出海企业在海外(尤其是美国)开展远程招聘时,应警惕深度伪造身份欺诈风险,需强化远程面试的身份核验流程;同时,若使用第三方IT外包或自由职业者,须核查承包商真实身份,防范朝鲜IT工作者渗透带来的数据泄露与合规风险。
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