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政策 · 美国 · 2026-10-09 · HR Dive

美国EEOC拟撤销2012年犯罪记录与逮捕记录雇用指导意见

美国平等就业机会委员会（EEOC）正推动撤销其2012年发布的关于雇主使用求职者犯罪记录及逮捕记录的指导意见。有律师警告，尽管该指导意见可能被正式撤销，雇主在招聘中不应因此轻易改变现行做法，因相关法律义务依然存在。