#缺勤管理

政策 · 欧洲 · 2026-11-14 · Personalwirtschaft

【德国】医保费率稳定法或致心理治疗名额减少，心理疾病缺勤增加

据 Personalwirtschaft 报道，德国7月出台的《法定医保费率稳定法》（Beitragsstabilisierungsgesetz）令众多心理治疗师担忧未来治疗名额减少，同时心理疾病导致的缺勤日益增多。一名工作心理学家介绍了如何识别优质的风险评估。文章建议雇主通过明确流程、培训和预防支持员工心理健康。

政策 · 美国 · 2026-09-05 · HR Dive

法院裁定：Amtrak"宽松"的新冠时期FMLA政策不适用于员工无故缺勤

美国法院裁定，Amtrak在新冠疫情期间实施的相对宽松的《家庭和医疗假法》（FMLA）政策，并不能为员工未作说明的缺勤提供保护，再次强调雇主在间歇性FMLA合规管理中保留完整书面记录的重要性。