#薪酬激励

行业 · 全球 · 2026-09-03 · People Matters

安永为"AI不可替代技能"提供最高2.5万美元奖金

安永（EY）推出专项奖金计划，向掌握AI难以替代技能（如复杂沟通、批判性思维、客户关系等软技能）的员工提供最高2.5万美元奖励，旨在激励人才发展差异化竞争力。

行业 · 全球 · 2026-09-02 · HR Dive

安永拨款1亿美元奖励"面向未来"的员工

四大会计师事务所安永（EY）设立1亿美元专项奖励池，用于激励在创新、技术、颠覆性变革或业务增长方面推动"有意义改变"的员工，以留住具备前瞻能力的核心人才。

行业 · 全球 · 2026-09-01 · People Matters

员工承担更多工作，75%表示毫无回报——最新报告揭示职场隐患

最新报告显示，越来越多员工被要求承担额外工作量，但其中75%的人表示既未获得薪酬补偿，也未获得晋升或认可等任何回报，员工不满情绪正在积聚。