#AI与职场

行业 · 全球 · 2026-09-09 · People Managing People

AI重塑初级岗位，"高级化"职位要求年轻员工更早展现判断力

随着AI自动化剥离初级岗位中的常规性工作，雇主开始要求新入职员工更早承担需要判断力的高阶任务，但如何培养这种能力却成为待解难题。

行业 · 全球 · 2026-09-03 · People Matters

安永为"AI不可替代技能"提供最高2.5万美元奖金

安永（EY）推出专项奖金计划，向掌握AI难以替代技能（如复杂沟通、批判性思维、客户关系等软技能）的员工提供最高2.5万美元奖励，旨在激励人才发展差异化竞争力。