#AI治理

政策 · 美国 · 2026-09-15 · HR Daily Advisor

AI须有"刹车机制"：HR为何必须坐上企业AI治理的决策桌

美国两党联合提出《AI终止开关法案》（2026年7月23日），要求高级AI系统开发者保留随时限速、暂停或关闭系统的能力；与此同时，美国劳工部2026年AI素养框架也要求雇主为员工建立岗位专属的AI使用规范与问责机制，HR必须主动参与企业AI治理，而非将其外包给IT部门。

行业 · 全球 · 2026-09-12 · Personnel Today (UK)

决策类AI应用超前于董事会治理，"影子AI"风险普遍存在

英国特许治理协会对约100名治理专业人士及61名圆桌参与者的研究显示，企业在合规、报告与决策等环节大量嵌入AI，但多数组织缺乏完善的治理框架与问责机制，"影子AI"（未经批准的非正式AI使用）在大多数受访组织中至少偶尔发生。