#AI用工风险

政策 · 全球 · 2026-10-15 · International Labor Law

职场AI应用的关键劳动法合规要求：雇主须知

Norton Rose Fulbright发布分析文章，梳理雇主在职场引入AI应用时须遵守的主要劳动法律要求。文章聚焦AI工具在用工场景下的合规义务，为雇主提供法律层面的指引。具体监管框架、适用司法管辖区及合规细节在原始来源中未充分披露。

政策 · 美国 · 2026-10-02 · HR Daily Advisor

「是ChatGPT写的，不是我写的」——NLRA违规案中AI免责辩护遭法官驳回

美国一家公司因解雇员工讨论薪酬而面临NLRA第7条指控，公司在向德克萨斯劳工委员会提交的书面解释中白纸黑字承认了违法动机，事后辩称该关键句子系由ChatGPT自动生成、并非本人所写，但行政法法官未予采信，认定公司难逃法律责任。

政策 · 美国 · 2026-09-15 · International Hiring

美国CISA更新内部威胁指南，新增AI与远程办公网络风险

美国网络安全和基础设施安全局（CISA）更新了内部威胁防范指南，新版本专门纳入AI工具使用、远程办公场景及职场网络安全风险的应对框架，要求雇主强化对内部人员行为的监控与合规管理。