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政策 · 美国 · 2026-08-27 · HR Dive

SHRM初步支持废除EEO-1报告，但投资者团体称其"至关重要"

美国人力资源管理协会（SHRM）初步表态支持终止强制性EEO-1职场多元化数据报告，而一投资者团体则公开反对，认为该数据对评估企业DEI状况不可或缺，双方意见分歧明显，围绕EEOC拟取消EEO-1的争议持续升温。