#Z世代

行业 · 全球 · 2026-09-22 · HR Dive

周报：雇主亟需提升"板凳深度"，Z世代求职意愿强烈

HR Dive周度盘点聚焦雇主人才储备不足的痛点，并援引数据显示相当比例的Z世代员工计划在年内寻找新职位，职场流动性压力持续升温。

行业 · 全球 · 2026-09-10 · HR Daily Advisor

Z世代抛弃传统求职渠道，雇主需反思招聘体验

2026年Zety调查显示，逾三分之二的Z世代求职者通过Instagram、近三分之一通过TikTok成功找到工作；但Harris Poll数据同步揭示，31%的求职者对"只收简历不回复"的自动化流程深感失望，招聘体验差才是根本痛点。