Nava Benefits

Dayforce（前身为Ceridian，2024年正式更名）是全球领先的HCM云平台，纽约证券交易所上市（NYSE: DAY）。其旗舰产品Dayforce平台整合了薪酬、劳动力管理、福利、人才管理和合规功能，服务全球超过6000家企业客户，以实时薪酬计算和合规引擎著称。

Aon（怡安，NYSE: AON）是全球领先的专业服务公司，其Human Capital Solutions业务线提供人才评估、薪酬调研（Radford数据被科技行业广泛使用）、退休精算和健康福利咨询。在全球120多个国家运营，拥有超过5万名员工。Aon的薪酬数据和人才评估工具在中国出海企业中被广泛采用。

Willis Towers Watson（WTW，NASDAQ: WTW）是全球顶级的咨询和经纪公司，在人力资本、风险管理和福利领域处于领导地位。其Human Capital & Benefits业务为全球企业提供薪酬调研、福利设计、精算咨询和员工体验解决方案。WTW在中国设有多个办公室，是出海企业制定全球薪酬福利战略的核心顾问。

ADP（Automatic Data Processing）是全球最大的人力资源管理和薪酬服务提供商，成立于1949年，纽约证券交易所上市（NYSE: ADP）。公司为超过100万家企业客户提供薪资处理、税务合规、福利管理、人才管理和HR外包服务。ADP拥有超过6万名员工，年营收超过180亿美元，是标普500成分股，也是全球HR科技行业的绝对巨头。

Mercer（美世）是全球最大的人力资源咨询公司之一，隶属于Marsh McLennan集团（NYSE: MMC）。提供人才战略、薪酬调研、福利设计、退休规划和投资管理服务，在全球40多个国家设有办公室。Mercer的薪酬调研数据被全球企业广泛引用，是中国出海企业制定海外薪酬标准的重要参考。

Insperity是美国大型专业雇主组织（PEO），为中小企业提供HR外包、薪酬、福利、绩效管理和合规服务，以提升中小企业竞争力为使命。