英国NHS发布新指引：跨性别员工不得使用与性别认同一致的更衣室

英格兰NHS发布新指引，要求旗下所有NHS信托机构和综合护理委员会将"生理性别"置于员工更衣室、洗浴区、厕所及住宿设施政策的核心，跨性别人员不得使用与其性别认同对应的单性别设施。该指引依据2026年8月5日生效的平等与人权委员会（EHRC）服务类法定行为准则，以及英国最高法院"For Women Scotland诉苏格兰部长"案判决（确认《2010年平等法》中"性别"指生理性别）制定。各机构须审查并更新现行员工设施政策，确保符合《1992年工作场所（健康、安全与福利）条例》、《2010年平等法》及《性别认同法》等法律要求，并须由首席执行官和董事会正式回应。