行业欧洲2026-09-18来源：Personnel Today (UK)

德勤研究：英国员工每年自掏近10亿英镑购买职场AI工具

德勤英国发布迄今最大规模职场GenAI调查，63%的英国在职成年人承认在工作中使用生成式AI，其中17%的AI用户自费购买至少一款工具，全国员工年度个人AI支出估计达9.58亿英镑；31%的用户在雇主不知情的情况下使用，显示企业AI治理严重滞后于员工自发采用。

德勤英国调查揭示，职场AI采用呈现"自下而上"态势：员工主动自费使用AI工具，而雇主的工具供给和治理规范明显落后——65%的GenAI用户反映所在组织缺乏清晰的领导层指引。对于在英国布局业务的中国出海企业而言，这一趋势具有双重含义：一方面，员工自带AI工具（BYOAI）带来数据安全与合规风险，未经审批的外部AI工具可能导致敏感商业信息泄露；另一方面，若企业不主动提供AI工具和使用规范，本地员工自发使用的成本与合规负担将转嫁至员工个人，影响雇主品牌与人才留存。HR部门需尽快建立明确的AI工具使用政策、数据安全边界及员工培训体系，方能在英国市场依法合规地管理这一新型用工风险。

💡 对出海企业：在英国雇用本地员工的出海企业需警惕"影子AI"合规风险，尽快制定AI工具使用规范与数据安全政策，避免因员工私用未审批AI工具引发的数据泄露或监管问题。
阅读原文 · Personnel Today (UK) ↗
📣 有用就转给同行

复制链接、发微博，或生成带二维码的品牌海报，发微信 / 朋友圈 / 群 / 小红书。

分享到微博
#职场AI#HR科技#合规风险#英国用工

相关阅读