#英国用工

行业 · 欧洲 · 2026-09-25 · Personnel Today (UK)

雇主对职场健康福利的自我感觉良好存在严重落差，91%雇主认为易获取但仅69%员工认同

英国Healix Health调查显示，91%雇主认为员工能轻松获取职场医疗福利，但仅69%员工表示实际体验如此；在2000至6000人规模企业中，这一落差更扩大至90% vs 63%。与此同时，49%的英国雇主计划在2026年扩展健康福利项目，但已有一成员工从未尝试使用现有福利。

行业 · 欧洲 · 2026-09-18 · Personnel Today (UK)

德勤研究：英国员工每年自掏近10亿英镑购买职场AI工具

德勤英国发布迄今最大规模职场GenAI调查，63%的英国在职成年人承认在工作中使用生成式AI，其中17%的AI用户自费购买至少一款工具，全国员工年度个人AI支出估计达9.58亿英镑；31%的用户在雇主不知情的情况下使用，显示企业AI治理严重滞后于员工自发采用。

行业 · 欧洲 · 2026-09-09 · Personnel Today (UK)

工作压力迫使逾半数员工推迟就医，职场健康危机加剧

Bupa对逾8000名英国成年人的调查显示，56%的员工曾因不愿请假而推迟寻求心理或身体健康支持，其中22%因忽视症状最终需要更紧急的医疗干预；71%的人带病坚持工作，33%担心请病假影响职业发展。

行业 · 欧洲 · 2026-09-05 · Personnel Today (UK)

薪酬压缩引发年轻员工不满：71%缺乏带新人积极性

英国一项针对500名有2-5年经验员工的调查显示，应届生与初级员工年薪差距平均仅£650，71%的年轻员工因此缺乏培训新人的动力，69%感到被低估；近半数HR领导预计薪资带未来两年将进一步收窄。