调研显示：员工普遍认为须跳槽才能获得职业晋升机会

据HR Dive报道，SHL一位高管指出，企业正在外部市场寻觅人才，而这些技能与经验在内部员工中可能已经存在。这一现象导致员工普遍形成"留在原公司难以晋升，必须离职跳槽才能实现职业发展"的认知，进而加剧人才流失风险。